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2018年郑州市登封地下雇用教员350人告诉布告

2018-07-10 15:33:05 作者: 招教网
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导读:2018年郑州市登封地下雇用教员350人告诉布告

  为扶植一支高本质的教员部队,促进教导事业快速安康生长,经市当局研究决定,2018年筹划雇用教员350名,现告诉布告以下:

  一、雇用准绳

  本次雇用根据国度、省、市事业单位地下雇用任务人员有关规定,按照保持地下、公平、公平、竞争、择优的准绳,保持德才兼备的标准,采取地下报名、同一测验、严格考察、择优录用的方法停止地下雇用。

  2、雇用筹划

  2018年我市筹划面向社会地下雇用教员350名,个中浅显高中教员28名,乡村初中、小学教员316名,幼儿园教员5名,特教1名(详细岗亭见附表)。

  3、报名条件和资格

  (一)具有中华人平易近共和国国籍,拥戴中国共产党的引导,拥戴党的道路、方针和政策。

  (二)遵纪背法,具有优胜的操行。

  (三)具有报考专业岗亭所必须的基本实际和专业知识,符合照应的学历、学位和其它请求,聘请后能按照用人单位请求及时到岗任务。

  (四)报考岗亭所需条件。

  1、报考浅显高中、初中、小学教员岗亭应具有浅显高等院校本科及以上学历,具有与所报岗亭专业雷同的照应及以上学段教员资格证。

  2、报考幼儿园教员岗亭应具有浅显高等院校专科及以上学历,具有幼儿园教员资格证。

  3、报考特别教导教员岗亭应具有浅显高等院校本科及以上学历,具有与所报岗亭专业雷同的照应及以上学段教员资格证。

  (五)年纪在30周岁以下(1988年7月1日今后出身)。

  (六)参加国度自愿办事西部筹划、河南省办事贫苦县筹划办事期满考察合格的大年夜先生、参加郑州市“三支一扶”筹划办事期满考察合格的大年夜先生、参加郑州市“大年夜先生村干部”筹划在乡村任职2年以上且年度考察合格的大年夜先生村干部、参加郑州市“高校卒业生进社区、办事乡村筹划”办事期满考察合格的大年夜先生、2015年今后参军的现已加入兵役的大年夜先生,口试原始成就加10分。

  上述人员需在报名时提交项目办事证书、年度考察表、基层办事单位证明(须项目主管部分加章)及“大年夜先生村干部”合同书等材料,大年夜先生退役兵士需供给参军、退役证书等材料,过期不再受理。

  (七)每名考生只能填报一个岗亭,考生报名时填写小我信息与测验时应用的身份证信息必须分歧。报名信息一经自己签字确认,不准可更改。

  (八)报考人员有以下情况之一者不得报考:

  1、刑事处罚克日未满或许涉嫌背法犯法正在接收查询拜访的。

  2、还没有消除党纪、政纪处罚或正在接收规律审查的。

  3、曾在公事员招录、事业单位地下雇用中被认定有作弊等严重背背雇用规律行动5年以内的。

  4、现役军人、浅显高等黉舍在校生(2018年应届卒业生除外),试用期未满的新录用机关事业单位任务人员和未满规定最低办事年限的机关事业单位任务人员。

  5、国度和省、市另有规定不得应聘到事业单位的。

  四、雇用法式榜样

  (一)报名

  本次雇用测验,采取现场报名的方法停止。考生只能报考一个岗亭,假设出现反复报名将撤消其参加本次测验的资格。

  1、报名时间:2018年7月19日至7月23日

  2、报名地点:登封市人力资本和社会保证局1楼西大年夜厅

  3、咨询德律风:0371—62831802(人社局)

  0371—62882903(教体局)

  4、报名材料与费用

  (1)卒业证、学位证等学历学位材料(应届卒业生可持黉舍开具的卒业证明),留学回国人员应供给教导部留学办事中间出具的国外学历、学位认证书。

  (2)自己二代身份证(或有效期内临时身份证)。

  (3)近期一寸免冠同底版黑色照片4张。

  (4)失业报到证(应届卒业生可携带失业协定书和黉舍卒业证明;已过自立择业期的卒业生需携带人事代理材料;事业单位正式在编人员须供给单位出具的赞成报考据明)。

  (5)教员资格证书(已申就教员资格证的应届卒业生,须供给地点黉舍开具的注明学段和专业的教员资格证证明)。

  (6)每人交口试考务费30元。乡村相对贫苦家庭和享用国度最低生活保证金城镇家庭人员报考的,可免缴口试考务费。请求免缴口试考务费的报考者须提交以下材料:乡村相对贫苦家庭的报考人员,提交其家庭地点地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和《特困家庭根本情况档案卡》;享用国度最低生活保证金的城镇家庭报考人员,提交其家庭地点地的县(市、区)平易近政部分出具的享用最低生活保证的证明原件和《低包管》。

  以上所需供给的材料除任务单位出具赞成报考据明和“五类先生”出具相干办事基层的证明须提交原件外,其他材料需考验原件(交存复印件1份),并填写《报名挂号表》2018年应届卒业生如经过过程测验后,须在体检前供给卒业证、学位证、教员资格证等原件,过期不供给视为放弃资格。

  (二)测验

  资格审查经过过程的考生参加测验,按岗亭种别根据测验成就从高分到低分的次序肯定进入下一环节人员名单。测验分为口试和教授教化技能测试。测验总成就=口试成就×40%+教授教化技能测试成就×60%。教授教化技能测试环节中出现同一岗亭多个考场的,采取二次均匀法对同一岗亭的多个考场教授教化技能测试成就停止均衡。

  1、口试

  (1)口试详细时间、地点以准考据为准。考生持准考据和自己二代身份证(或有效内的临时身份证)在规准时间、地点参加测验。

  (2)拟聘岗亭与资格审查经过过程考生人数的口试开考比例为1:5,假设达不到1:5的,经登封市地下雇用教员引导小组赞成后,可以恰当降低比例,但不克不及低于1:3,如降低后仍达不到请求的,该岗亭的雇用名额递减直至撤消雇用筹划,增添或撤消的雇用名额调剂到其它岗亭应用。

  (3)口试以闭卷情势,采取同一命题、同一组织、同一评分的方法停止,满分为100分。测验重要内容为教导学、心思学、教导司法律例、新课程理念和担负教员应具有的相干知识。

  2、教授教化技能测试

  (1)教授教化技能测试详细时间、地点以面试告诉布告为准。考生持准考据和自己二代身份证(或有效内的临时身份证)在规准时间、地点参加。

  (2)根据口试成就从高分到低分的次序,按照拟雇用岗亭人数1:3的比例肯定参加教授教化技能测试人员名单;拟聘岗亭口试开考比例为1:3的,教授教化技能测试开考比例为1:2。

  (3)教授教化技能测试重要以试讲、辩论方法考察应聘者学科知识、思虑分析成绩才能、教员根本素养、说话表达才能、仪表举止。满分为100分,教授教化技能测试成就在教授教化技能测试停止时当场公布。

  教授教化技能测试时因人员缺考形成该岗亭形不成竞争的,该岗亭人员的教授教化技能测试成就应达到其地点考场应用同一套题本的教授教化技能测试人员教授教化技能测试成就均匀分及以上,若低于均匀分值不得进入下一个环节。

  (三)体检

  根据测验总成就从高分到低分的次序,按拟雇用岗亭1:1的比例肯定参加体检人员。体检参照《河南省教员资格请求人员体格检查标准(2017年修订)》履行,体检费用由考生自理。

  因体检不合格或主动放弃体检而产生的空白名额按测验总成就从高分到低分的次序顺次递补。假设按体检比例肯定的体检人数,名额末位测验成就并列的,教授教化技能测试成就高者进入体检。

  (四)政审考察

  根据测验总成就和体检成果,按拟聘岗亭人数1:1的比例进入政审考察。因政审考察不合格或考察时代主动放弃而产生的空白名额按测验总成就从高分到低分的次序顺次递补。政审考察参照国度公事员招录的有关标准和规定停止,考察内容重要包含德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思维政治标质、品德操行、任务立场、任务实绩、婚姻状况及有没有背法背纪情况等。

  (五)聘请及待遇

  对公示无贰言的拟聘请人员,待市地下雇用教员任务引导小组报请市当局赞成后,按相干法式榜样处理手续,新聘人员试用期为一年,试用期自报到之日起开端计算,时代其工资福利待遇按国度有关规定履行。新聘请人员最低办事克日为三年(含试用期)。试用期满后由市教体局停止综合考察,合格者予以正式聘请,不合格者撤消聘请资格。

  (六)公示及其他

  1、享用加分政策人员名单、口试成就、教授教化技能测试人员名单、测验总成就和拟聘请人员名单等均在登封市当局门户网站、登封市教导信息网停止告诉布告。雇用时代,考生要常常存眷上述网站,凡各个环节未按有关告诉请求履行的考生,视为主动放弃。

  2、一切考生在雇用过程当中,要卖力遵守各项规律,考生资格审查贯穿雇用任务的全过程,对故弄玄虚或背背测验规律的考生,一经查实,撤消测验和聘请资格,并按《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》履行。

  4、本告诉布告由登封市地下雇用教员任务引导小组担任解释,未尽事宜按国度、省、市有关规定履行。

  附件:1、登封市2018招教岗亭设置情况.pdf

  2、登封市2018年地下雇用教员报名表.xls

  登封市地下雇用教员任务引导小组

  2018年7月9日

义务编辑 : zxl

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